「守らせる」規則から、「気持ちよく働く」ための約束へ
最新AI技術(Google Gemini API)で、貴社の就業規則をアットホームな言葉のルールブックへ自動リライト。法的要件に関わる重要な数値はそのままに、従業員の心に届く社内ルールブックを効率的に作成できます。
多くの就業規則は「難解」かつ「冷たい」印象を与え、現場で活かされていません
3つのコア機能で、就業規則を「読まれるルールブック」へ変換します
Google Gemini APIを活用し、威圧的な禁止事項をポジティブな「お約束」へと自動変換。難解な法律用語の羅列を、従業員の心に届くやさしい言葉に生まれ変わらせます。
休日日数や手当の金額など、契約に関わる重要な数字は一切変更せずにリライト。法的要件を維持したまま、実務上の安心を確保します。
お持ちのdocxファイルやテキストファイルをドラッグ&ドロップするだけの簡単操作。専門知識がなくても、すぐに変換をスタートできます。
就業規則の変換から社内浸透までをカバーする機能セット
Google Gemini APIを活用し、威圧的な禁止事項をポジティブな「お約束」へと変換します。
休日日数や手当の金額など、契約に関わる重要な数字は変更せずにリライトするため、実務上の安心を確保します。
お持ちのdocxファイルやテキストファイルをドラッグ&ドロップするだけの簡単操作で変換を開始できます。
従来の条文とリライト後の文章を並べて確認できるため、変換内容を安心してチェックできます。
社会保険労務士としての知見をもとに設計。専門家がチェックする「正確性」を大切にしています。
手作業でのリライトでは時間のかかる文書変換を、AIの力で効率的かつスピーディに完了します。
実際のリライト例でイメージをつかんでください
「従業員は、許可なく正当な理由なく欠勤してはならない。これに違反した者は懲戒の対象とする。」
「みんなが安心して仕事を進められるよう、お休みするときは事前に連絡をしましょう。困ったときはお互い様です。」
実際の操作画面です。直感的なUIで、専門知識がなくても迷わず使えます。
「就業規則は会社を守る盾ですが、ルールブックは会社を育てる土壌です。」
私自身、社労士として数多くの規則を作成してきましたが、それが社員に伝わっていない現状に危機感を感じていました。AIの力を借りて、専門家がチェックする「正確性」と、社員が親しみを感じる「温かさ」を両立させたい。そんな想いで開発したツールです。
社会保険労務士法人横田事務所が提供する、信頼と実績のシステム
なぜ難解な法律用語の羅列が心理的離職や労務トラブルを招くのか。従業員のエンゲージメントを高め、会社のカルチャーを正しく浸透させるためのルール共有術について、社会保険労務士が詳しく解説しています。
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※別途、Google Gemini APIキー(無料枠あり)の取得が必要です。
機能・操作手順・料金をまとめた詳細資料(PDF)を無料でご覧いただけます。
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