キャリアアップ助成金（正社員化コース）
有期・無期雇用労働者を正社員に転換した事業主に助成
- 上限額
- 1人あたり最大80万円（中小企業）
- 補助率
- —
- 締切
- 転換後6か月分の賃金支払日の翌日から2か月以内に申請
要点
| 上限額 | 最大240万円 |
|---|---|
| 補助率・助成率 | —（定額） |
| 対象者 | 就業規則等で65歳以上への定年引上げ等を実施した事業主 |
| 締切 | 措置実施日の翌月から4か月以内（各月1日〜15日受付） |
| 所管 | 厚生労働省 |
| 使える目的 | 雇用・正社員化、賃上げ・働き方改革 |
| 公式情報 | 公募要領・公式サイトを見る |
最終確認日：2026年10月29日（公開情報にもとづく）
押さえておきたいポイント
- 定年廃止は対象被保険者数に応じ60万〜240万円
- 高年齢者雇用推進者の選任と雇用管理措置の実施が必要
- 予算超過見込みの場合は受付を一時停止することがある
よくある質問
Q. 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）の上限額はいくらですか？
最大240万円。枠や要件によって変わるため、最新の公募要領をご確認ください。
Q. 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）の対象者は？
就業規則等で65歳以上への定年引上げ等を実施した事業主
Q. 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）の締切はいつですか？
措置実施日の翌月から4か月以内（各月1日〜15日受付）。助成金は、取り組みの前に計画の届出が必要なものや、申請期限が取り組みの時期で決まるものがあります。最新の支給要領をご確認ください。