特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）
高年齢者・障害者等の就職困難者を継続雇用する事業主に助成
- 上限額
- 1人あたり最大240万円（中小企業）
- 補助率
- —
- 締切
- 支給対象期ごとに申請
上限額・補助率・締切の比較
| 制度名 | 上限額 | 締切 |
|---|---|---|
| 特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース） | 1人あたり最大240万円（中小企業） | 随時・要確認 |
| 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース） | 最大240万円 | 随時・要確認 |
| キャリアアップ助成金（正社員化コース） | 1人あたり最大80万円（中小企業） | 随時・要確認 |
| トライアル雇用助成金（一般トライアルコース） | 1人あたり月額最大4万円（最長3か月） | 随時・要確認 |
| 両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース） | 代替要員の新規雇用で9万〜81万円 | 随時・要確認 |
制度ごとの概要
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
65歳以上への定年引上げ・定年廃止・継続雇用制度導入を助成
- 上限額
- 最大240万円
- 補助率
- —
- 締切
- 措置実施日の翌月から4か月以内（各月1日〜15日受付）
キャリアアップ助成金（正社員化コース）
有期・無期雇用労働者を正社員に転換した事業主に助成
- 上限額
- 1人あたり最大80万円（中小企業）
- 補助率
- —
- 締切
- 転換後6か月分の賃金支払日の翌日から2か月以内に申請
トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）
就職困難な求職者を原則3か月試行雇用した事業主に助成
- 上限額
- 1人あたり月額最大4万円（最長3か月）
- 補助率
- —
- 締切
- 支給申請窓口（労働局・ハローワーク）で確認
両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）
育休・短時間勤務中の業務代替体制を整えた事業主に助成
- 上限額
- 代替要員の新規雇用で9万〜81万円
- 補助率
- —
- 締切
- 支給申請期限は支給要領で確認