中小企業成長加速化補助金
売上高100億円を目指す中小企業の1億円以上の大規模設備投資を補助
- 上限額
- 最大5億円
- 補助率
- 1/2
- 締切
- 2026年11月12日
上限額・補助率・締切の比較
| 制度名 | 上限額 | 締切 |
|---|---|---|
| 中小企業成長加速化補助金 | 最大5億円 | 2026/11/12 |
| 新事業進出・ものづくり商業サービス補助金（革新的新製品・サービス枠） | 最大3,500万円（大幅賃上げ特例適用時） | 2026/10/30 |
| 業務改善助成金 | 最大600万円 | 随時・要確認 |
| 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース） | 最大240万円 | 随時・要確認 |
| 両立支援等助成金（出生時両立支援コース） | 1人目20万円／取得率向上で60万円 | 随時・要確認 |
| 両立支援等助成金（介護離職防止支援コース） | 介護休業で最大60万円 | 随時・要確認 |
| 働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース） | 成果目標ごとの上限額＋賃上げ加算 | 2026/11/30 |
| 両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース） | 代替要員の新規雇用で9万〜81万円 | 随時・要確認 |
制度ごとの概要
新事業進出・ものづくり商業サービス補助金（革新的新製品・サービス枠）
革新的な新製品・新サービス開発のための設備投資等を補助
- 上限額
- 最大3,500万円（大幅賃上げ特例適用時）
- 補助率
- 1/2（小規模事業者・再生事業者2/3）
- 締切
- 2026年10月30日
業務改善助成金
事業場内最低賃金の引上げと生産性向上の設備投資等を助成
- 上限額
- 最大600万円
- 補助率
- 3/4（事業場内最低賃金1,050円未満は4/5）
- 締切
- 申請期間は2026年9月1日〜地域別最低賃金発効日の前日または11月30日の早い日（都道府県により異なる）
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
65歳以上への定年引上げ・定年廃止・継続雇用制度導入を助成
- 上限額
- 最大240万円
- 補助率
- —
- 締切
- 措置実施日の翌月から4か月以内（各月1日〜15日受付）
両立支援等助成金（出生時両立支援コース）
男性労働者の育児休業取得を促進した事業主に助成
- 上限額
- 1人目20万円／取得率向上で60万円
- 補助率
- —
- 締切
- 支給申請期限は支給要領で確認
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）
介護休業取得や介護両立支援制度の利用を支援した事業主に助成
- 上限額
- 介護休業で最大60万円
- 補助率
- —
- 締切
- 支給申請期限は支給要領で確認
働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
時間外労働削減や年休取得促進の取組にかかる経費を助成
- 上限額
- 成果目標ごとの上限額＋賃上げ加算
- 補助率
- 3/4（30人以下等の条件で4/5）
- 締切
- 2026年11月30日
両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）
育休・短時間勤務中の業務代替体制を整えた事業主に助成
- 上限額
- 代替要員の新規雇用で9万〜81万円
- 補助率
- —
- 締切
- 支給申請期限は支給要領で確認