キャリアアップ助成金（正社員化コース）
有期・無期雇用労働者を正社員に転換した事業主に助成
- 上限額
- 1人あたり最大80万円（中小企業）
- 補助率
- —
- 締切
- 転換後6か月分の賃金支払日の翌日から2か月以内に申請
要点
| 上限額 | 1人あたり月額最大4万円（最長3か月） |
|---|---|
| 補助率・助成率 | —（定額） |
| 対象者 | ハローワーク等の紹介で対象者を試行雇用する事業主 |
| 締切 | 支給申請窓口（労働局・ハローワーク）で確認 |
| 所管 | 厚生労働省 |
| 使える目的 | 雇用・正社員化 |
| 公式情報 | 公募要領・公式サイトを見る |
最終確認日：2026年10月29日（公開情報にもとづく）
押さえておきたいポイント
- 母子家庭の母等・父子家庭の父は月額最大5万円
- 原則3か月のトライアル雇用を行うこと
- 週所定労働時間が通常の労働者と同じ（30時間以上）
よくある質問
Q. トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）の上限額はいくらですか？
1人あたり月額最大4万円（最長3か月）。枠や要件によって変わるため、最新の公募要領をご確認ください。
Q. トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）の対象者は？
ハローワーク等の紹介で対象者を試行雇用する事業主
Q. トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）の締切はいつですか？
支給申請窓口（労働局・ハローワーク）で確認。助成金は、取り組みの前に計画の届出が必要なものや、申請期限が取り組みの時期で決まるものがあります。最新の支給要領をご確認ください。